Goethestraße 7
24116 Kiel

Tel.: (040) 677 99 91
Fax.: (040) 675 82 789

info@holstein-institut.de

Rahmen

SAB SH 12 in Schleswig-Holstein

Kursteam

Sybille Vormbrock
Hans Reinhardt

Untertitel

  • Systemisch Arbeiten und Beraten ( SAB SH 2012-2015)

Kursleitung

 

  • Sybille Vormbrock
    • Lehrerin
    • Systemische Familientherapeutin (DGSF)
    • Supervisorin und Organisationsberaterin (DGSF)
    • Erwachsenenbildnerin
  • Hans Reinhardt
    • Dipl.-Sozialpädagoge
    • Systemischer Lehrtherapeut
    • Familientherapeut (DGSF)
    • Supervisor und Organisationberater (IPFP)

 

Je nach Gruppengröße werden ein bis zwei Supervisoren/Innen eingesetzt.

 

Teilnahmeinformation

  • Weiterbildungsgruppengröße: 14-18 Teilnehmer/innen.
  • Kursorte:
    • Wochenendblöcke:
      Herman Ehlers Stiftung, Niemannsweg 78, 24105 Kiel
    • Seminarhausblöcke:
      Freiraum-Babke, Babke 27 a,
      17252 Roggentin
      Im Internet: www.freiraum-babke.de
    • Anmeldung: Die Anmeldung erfolgt schriftlich, per Fax oder Buchungsformular

Teilnahmebedingungen

 

Der Fortbildungskurs richtet sich an

PsychologInnen und Psychologische Psychotherapeuten, SozialpädagogInnen, MedizinerInnen, PädagogInnen , Sozial- und SuchtberaterInnen, LerntherapeutInnen, Ausübende aller verwandter Berufe, die systemische Beratung erlernen wollen

 

Beschäftigte in Verwaltung und sozialen Einrichtungen, z.B. Abteilungs- und ProjektleiterInnen aus Betrieben, Schwerbehinderten-Beauftragte und Betriebsräte, die in ihrem Kontext systemische Sichtweisen einüben und handelnd umsetzen wollen.

 

Teilnehmen kann jede/r mit einem Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich der Humanwissenschaften und psychosoziale Praxiserfahrungen hat

oder der eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine mindestens 3-jährige Berufstätigkeit im psychosozialen oder beraterischen Feld hat. Die Arbeit mit Systemen sollte im Berufsfeld möglich sein.

 

Ausnahmen sind möglich und bedürfen der Zustimmung der KursleiterInnen.

 

Wenn erwünschte Kentnisse in:

  • Kommunikationstheorie
  • Entwicklungs- und Lernpsychologie,
  • differentieller Diagnostik
  • Persönlichkeitsentwicklung unter individuellen und systemischen Aspekten
  • juristischen Grundlagen des Arbeitsfeldes
  • der institutionellen und sozialen Rahmenbedingungen der eigenen Tätigkeit

   ...nicht vorhanden sind, sollten sie im Verlauf der Weiterbildung

      erworben  werden.

 

Die Erteilung des Zertifikats "Systemisch Arbeiten und Beraten" setzt voraus:

  • Regelmäßige Teilnahme an den Lerneinheiten, Kleingruppentreffen und Supervision
  • Eine Live-Präsentation oder 2 Video-Präsentationen
  • Schriftliche Darstellung der Beratungsarbeit mit 3 Systemen, davon 1 Familiensystem

 

Die Erteilung der Weiterbildungsbescheinigung "Systemisch Arbeiten und Beraten" setzt voraus:

  • Regelmäßige Teilnahme an den Lerneinheiten, Kleingruppentreffen und Supervision.

Ausschreibung als PDF zum Download

Inhalte

Sie können bei uns den Abschluß Systemisch Arbeiten und Beraten erwerben. Die Inhalte berücksichtigen die Richtlinien der DGSF (Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie u. Familientherapie). Der Weiterbildungsgang besitzt die Anerkennung des Dachverbandes (DGSF)

 

 

Block 1-4

Theorie und Trainingsinhalte:

  • Systemisches Denken
  • Geschichte und Theorie des System-Modells
  • Richtungen innerhalb der systemischen Familientherapie
  • Soziale Systeme: Familien , Teams, Institutionen
  • Erste System - Analyse - Kriterien: Binnenstruktur und Kommunikation
  • Ausprobieren erster Interviewtechniken
  • Kennenlernen der Skulpturierungstechnik

 

Selbsterfahrungsinhalte:

  • Mein Arbeitsplatz als System: z.B. Hierarchien, Organigramm, heimliche und offizielle Leitung
  • Meine eigene Herkunftsfamilie als System: Arbeit und Austausch mit Familienkarten zur eigenen Rolle und Funktion innerhalb der Herkunftsfamilie, Überlebenshaltungen innerhalb der Kommunikation in der eigenen Herkunftsfamilie.

 

 

Block 5-11

Theorie und Trainingsinhalte:

  • Vertiefend: Analysekriterien; Binnenstrukturelle Analyse, Interaktions-, Kommunikationsanalyse, Dimensionale Analyse
  • Ressourcenorientierte Interventions-Instrumente
  • Interviewtechniken
  • Lösungsorientierte und prozessorientierte Beratungsansätze
  • Prozessorientierte Eingangsphase:
    • Struktur des Erstgesprächs
    • strukturiertes Zweitgespräch, Kontrakt, Auftragserarbeitung
  • Konstruktion der Wirklichkeit
  • Herkunftsfamilienarbeit: Instrumente, Techniken und Selbsterfahrung
  • Systeme im gesellschaftlichen Kontext
  • Voraussetzungen und institutionelle Bedingungen für systemische Beratungsarbeit
  • Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und KollegInnen
  • Veränderungsmodell systemischer Beratung nach Wnuk Gette:
    • Systemanalyse
    • Systemeinschätzung
    • Systemveränderung
  • Systemanalyse:
    • Kräfte
    • Ressourcen
    • Regeln, Muster
    • Wendezeitsituationen
    • soziales Netzwerk
    • Diagnostik individueller Störungen, z.B. medizinische, psychologische, schulische Untersuchungen
  • Systemeinschätzung: Hypothesenbildung
  • Systemveränderung: Planung des Beratungsprozesses
  • Veränderungsprozesse im betrieblichen Kontext: Die Ressource Widerstand, Veränderungsbereitschaft, Verhandelbarkeit von Regeln etc.
  • Instrument Co-Beratung
  • systemische Einzelarbeit
  • Abschluss von Beratungsprozessen

 

Selbsterfahrungsinhalte:

  • Beratung: Meine Rolle und Funktion als BeraterIn, meine Haltung, meine Grenzen
  • Kontext: Das Berater-Klient-Setting. Mein eigenes Team.
  • Beziehungsprozesse: Umgang mit Gefühlen in der eigenen Herkunftsfamilie
  • Prozesse und Impulse: Skulpturarbeit
  • Mein aktuelles Lebensumfeld: Situation, Kontakte, Perspektiven
  • Beratungspersönlichkeit: individuelle Stärken und Grenzen, individuelle Veränderungsbereitschaft
  • Familienrekonstruktion

 

Block 12

  • Abschlusskolloquium

Zeitlicher Rahmen

Umfang

  • 43 Kurstage in 12 Blöcken ( 200 UE Theorie/Methodik, 100 UE Selbsterfahrung/ Supervision 20 UE insgesammt 320 UE)
  • Supervision ( 80 UE)
  • Intervision ( 80 UE)
  • Literaturarbeit ( 50 UE)
  • Schriftliche Darstellung eigener Beratungsarbeit (70 UE)
  • Damit umfasst die Weiterbildung insgesamt 600 UE

 

Blockzeiten

Block  1:    02.11.-04.11.2012

Block  2:    25.01.-27.01.2013

Block  3 :   22.03.-24.03.2013

Block  4 :   31.05.-02.06.2013

Block  5 :   18.08.-23.08.2013 Seminarhaus Babke

Block  6 :   01.11.-03.11.2013

Block  7 :   31.01.-02.02.2014

Block  8 :   04.04.-06.04.2014

Block  9:    13.06.-15.06.2014

Block 10:   14.09.-21.09.2014 Reko Seminarhaus Babke

Block 11:   28.11.-30.11.2014

Block 12:   30.01.-01.02.2015 Abschlusskolloquium

 

Jeweils:

  • 16.00-20.00 Uhr, Freitag
  • 09.00-18.00 Uhr, Samstag
  • 09.00-13.30 Uhr, Sonntag

langer Block

  • Sonntag bis Freitag
  • Sonntag Anreise 17.00 Uhr, Abendessen 18.00 Uhr, Kursbeginn 19.00 Uhr
  • Freitag  Kursende 14.00 Uhr

Familienrekonstruktion

  • Sonntag bis Sonntag
  • Sonntag Anreise ab 10.00 Uhr, Kursbeginn 11.00 Uhr
  • Sonntag Abreise am Nachmittag

Kosten und Finanzierung

Kosten

€ 5.480,00 plus Kosten für Unterkunft und Verpflegung für zwei lange Blockseminare im Seminarhaus.

 

Zahlungsmodus:

01. Rate    €   80,00               bei Anmeldung.

02. Rate    € 378,00    am         02.11.2012

03. Rate    € 378,00    am         25.01.2013

04. Rate    € 378,00    am         22.03.2013

05. Rate    € 378,00    am         31.05.2013

06. Rate    € 540,00    am         16.08.2013

07. Rate    € 378,00    am         01.11.2013

08. Rate    € 378,00    am         31.01.2014

09. Rate    € 378,00    am         04.04.2014

10. Rate    € 378,00    am         13.06.2014

11. Rate    € 540,00    am         12.09.2014

12. Rate    € 540,00    am         13.10.2014

13. Rate    € 378,00    am         28.11.2014

14. Rate    € 378,00    am         30.01.2015

 

 

 

letzte Aktualisierung: 13.02.2012